Частната фирма за линейки на Дейвид Хол отбелязва бърз ръст на печалбите до почти 1 милион евро

Печалбите след облагане с налози в частната кола за спешна помощ, благосъстоятелност на ипотечния деятел Дейвид Хол, предходната година се усилиха с 60 % до 977 700 евро.

Новите сметки, подадени от Lifeline Ambulance Service Ltd на господин Хол, демонстрират облаги след облагане с налози от 977 700 евро през 12-те месеца до края на 30 юни 2023 година, спрямо 609 505 евро през миналата година.

Коментиране по отношение на представянето на компанията основният изпълнителен шеф Хол съобщи, че приходите са се нараснали с 10 % до 11 милиона евро предходната година.

Хол сподели: „ Компанията се показа доста добре през годината до юли 2023 година Купих 20 нови коли за спешна помощ неотдавна и три нови транспортни средства за трансплантация на органи. “

Относно внезапното нарастване на облагите предходната година, господин Хол съобщи: „ Имаше нарастване на потребността от нашите услуги в разнообразни моменти през годината. В момента опазването на здравето е доста натоварено.

„ Миналата година транспортирахме 24 000 пациенти и пропътувахме 4 милиона километра. Ние също по този начин осигуряваме координацията и превоза за всички трансплантации на органи в Ирландия. “

Г-н Хол сподели, че HSE остава най-големият клиент на компанията. Той обаче добави, че HSE „ промени структурата на наемане на частни компании за коли за спешна помощ тази година и това ще има негативно влияние върху активността и приходите, които чакам, защото HSE дава приоритет на спестяванията на разноски “.

Той сподели сега в бизнеса работят 185 чиновници.

Директорите са посочени като Дейвид Хол, Сюзън Уайзман и някогашен общоприет шеф на HSE Тони О'Брайън. Запитан за ролята на господин О'Брайън във компанията, господин Хол сподели: „ Тони обезпечава мощен стратегически и управнически контрол и ръководи срещите на нашия върховен мениджърски екип. “

Заплащането на шефовете предходната година съвсем се удвои до Евро 843 197 заради огромно нарастване на пенсионните вноски.

Заплащането на шефовете се състои от заплащане от 365 965 евро и пенсионни вноски от 477 232 евро.

Възнаграждението беше на същото равнище като 2022 година, до момента в който пенсионните вноски се усилиха внезапно от 77 232 евро, изплатени през 2022 година